Arbeitsrecht
Als Kanzlei für Arbeitsrecht stehen wir Ihnen gerne zur Seite. Auch im außergerichtlichen Beratungsbereich können Sie unseren Service in Anspruch nehmen. Gerade in wirtschaftlich nicht ganz einfachen und unübersichtlichen Zeiten ist Rechtssicherheit für Arbeitgeber und Arbeitnehmer von großer Bedeutung.
Wenn Sie sich als Arbeitgeber dazu entschließen müssen, sich von einigen Arbeitnehmern zu trennen, ist eine rechtzeitige anwaltliche Beratung fast immer wirtschaftlich günstiger, als die spätere Durchführung eines arbeitsgerichtlichen Verfahrens. Dabei besteht das Risiko, noch eine immense Abfindung zahlen zu müssen oder aber vom Gericht bestätigt zu bekommen, dass die ausgesprochene Kündigung unwirksam ist.
Lassen Sie sich besser in allen Bereichen des Arbeitsrechts, vom Vertragsabschluss bis zu dessen Beendigung und Abwicklung anwaltlich beraten.
Auch als Arbeitnehmer sollten Sie Ihren Arbeitsvertrag nicht ungeprüft unterschreiben. Die Risiken und Schwierigkeiten bei solchen Verträgen liegen oft im Detail und sind für den Laien oft nicht zu erkennen. Auch bei Problemen wie unbezahlte Überstunden, eine ausgesprochene Kündigung, Fragen zu Abfindungszahlungen und Aufhebungsverträgen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.